Executive Master in Amministrazione del personale

L’esperienza, la competenza, l’attenzione alla valorizzazione delle Persone ed al loro lavoro è alla base dell’Executive Master in Amministrazione del Personale, nato dalla volontà di trasmettere efficacemente e con un’impostazione operativa, contenuti e metodi di lavoro, per favorire la “crescita” di professionisti che sappiano trovare le soluzioni più efficaci per le organizzazioni e per il business e che siano capaci di apportare un valore aggiunto alle imprese.

OBIETTIVI

L’obiettivo del Master è di formare Professionisti in Amministrazione del Personale proponendo una formazione completa e pratica su temi quali Contrattualistica, Normativa, Adempimenti del Rapporto di Lavoro, Relazioni Sindacali, Budget del Personale, Organizzazione Aziendale.

I partecipanti acquisiranno conoscenze e competenze finalizzate a:

  • Interpretare le leggi vigenti in materia;
  • Assolvere gli adempimenti previdenziali, fiscali, quali i versamenti contributivi e le trattenute erariali;
  • Controllare la compilazione della modulistica e della tenuta dei libri obbligatori;
  • Curare la costituzione, l’evoluzione e la risoluzione dei rapporti di lavoro a livello amministrativo e gestionale;
  • elaborare la corresponsione delle spettanze e relativi adempimenti al personale dell’azienda, nel rispetto delle norme del contratto e delle leggi in materia;
  • gestire i costi del personale dipendente.

Dalla complessità ed importanza di questa figura, nasce l’esigenza di formare in modo completo ed approfondito i responsabili aziendali che dovranno occuparsi di tutti questi aspetti.



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