Tra i molteplici fattori che contribuiscono al successo di un’impresa vi è la capacità di operare nella logica della valorizzazione delle competenze possedute dalle risorse umane e del loro costante aggiornamento come leva innovativa per lo sviluppo dell’azienda stessa. Il servizio di consulenza proposto alle imprese si esplica attraverso l’offerta di specifici interventi formativi, costruiti su misura dell’azienda e che includono progettazione, gestione e coordinamento delle attività di formazione continua. Obiettivo primario è quello di assicurare alle imprese strumenti adeguati per potenziare ed innalzare l’eccellenza aziendale e individuale.